Декретные выплаты при работе по срочному трудовому договору
Фото: Freepik.com Все работающие женщины могут уйти в декретный отпуск и получать пособие по беременности и родам на основании больничного листа.
Все работающие женщины могут уйти в декретный отпуск и получать пособие по беременности и родам на основании больничного листа. В том числе, работая по срочному трудовому договору.
При этом если срок действия трудового договора заканчивается в период отпуска по беременности и родам, то договор продлевается до окончания такого отпуска.
Пособие по беременности и родам выплачивается в размере 100% средней заработной платы женщины суммарно за весь период отпуска по беременности и родам, но не более максимальной суммы пособия.
Максимальная сумма пособия в 2024 году:
— при нормальных родах за 140 календарных дней (70 дней до родов + 70 дней после родов) — 565 562 руб.
— при осложненных родах за 156 календарных дней (70 дней до родов + 86 дней после родов) — 630 198 руб.
— при многоплодной беременности за 194 календарных дня (84 дня до родов + 110 дней после родов) — 783 708 руб.
Для расчёта пособия учитывается заработок за два календарных года, предшествующих году наступления отпуска по беременности и родам.
Например, если отпуск по беременности и родам наступил в 2024 году, то при назначении пособия по беременности и родам будет учитываться заработок за 2022 и 2023 годы.
Источник: Минтруд РФ
Последние новости
Изменения в бюджетной классификации Луганской Народной Республики
Новые указания Министерства финансов касаются бюджета на 2024 год.
Новые рекомендации для ветеринарной практики в Луганской Народной Республике
Федеральная служба по ветеринарному и фитосанитарному надзору обновила правила обращения с ветеринарными препаратами.
Правильное хранение зерна: ключ к сохранению урожая
Необходимость организовать эффективные методы хранения для предотвращения потерь.
ЦБ: Экономику России из-за эффекта домино может ждать двухлетний кризис
Экономику РФ из-за эффекта домино может ждать двухлетний кризис