Обязанность работодателей по предоставлению отчета о выполнении условий квотирования

Территориальное отделение Государственного казенного учреждения «Республиканский центр занятости населения Луганской Народной Республики» в городе Брянке информирует, что с июля 2024 года изменен порядок и форма предоставления информации о выполнении квоты для приема на работу инвалидов.
Напоминаем, что это должны делать ПОУ, списочная численность работников, которых составляет 35 и более человек.
Информацию о рабочих местах для трудоустройства инвалидов работодатели обязаны ежемесячно (до 10 числа) представлять через личный кабинет на Единой цифровой платформе «Работа в России» (www.trudvsem.ru).
После авторизации через госуслуги необходимо открыть вкладку все сервисы – формы отчетов – информация о рабочих местах для трудоустройства инвалидов.
В отчете о квотировании рабочих мест для инвалидов указывают: общее число сотрудников-инвалидов; количество рабочих мест, подлежащих квотированию; количество фактически созданных в организации мест для инвалидов; количество вакантных мест для людей с ограниченными возможностями; информацию о локальных нормативных актах в отношении квотируемых рабочих мест.
Пошаговая инструкция предоставления отчетов на портале «Работа в России» размещена на Единой цифровой платформе (www.trudvsem.ru).
При наличии вопросов при подаче отчетов о квотировании рабочих мест для инвалидов предварительно рекомендуем связаться со специалистом центра занятости по телефону 5-15-49. Если нет технической возможности подать отчет самостоятельно, можно это сделать, воспользовавшись гостевым персональным компьютером в центре занятости.

Источник

Предложить новость