Администрация городского округа объявляет о приеме документов для участия в заседании единой кадровой комиссии
Объявление о приеме документов для участия в заседании единой кадровой комиссии муниципального образования городской округ город Луганск Луганской Народной Республики для рассмотрения вопросов назначения граждан Российск
Объявление о приеме документов для участия в заседании единой кадровой комиссии муниципального образования городской округ город Луганск Луганской Народной Республики для рассмотрения вопросов назначения граждан Российской Федерации на должности муниципальной службы в Администрацию городского округа муниципальное образование городской округ город Луганск Луганской Народной Республики
Группа «Главные должности муниципальной службы». Квалификационные требования к уровню профессионального образования, стажу гражданской службы или работы по специальности: наличие высшего образования не ниже уровня специалитета, магистратуры и стаж муниципальной службы или стаж работы по специальности, направлению подготовки не менее четырех лет. Квалификационные требования к знаниям и умениям, которые необходимы для исполнения должностных обязанностей (профессиональному уровню): 1) наличие знаний: Конституции Российской Федерации; Федерального закона от 27 июля 2004 года № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации»; Федерального закона Российской Федерации от 06.10.2003 № 131-ФЗ «Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации»; Федерального закона Российской Федерации от 02.03.2007 № 25-ФЗ «О муниципальной службе в Российской Федерации»; Федерального закона от 25 декабря 2008 года № 273-Ф3 «О противодействии коррупции»; Конституции Луганской Народной Республики; Закона Луганской Народной Республики от 30.03.2023 № 432-III «О местном самоуправлении в Луганской Народной Республике»; Закона Луганской Народной Республики от 19.10.2023 № 8-I «О муниципальной службе в Луганской Народной Республике»; иных нормативных правовых актов Российской Федерации и Луганской Народной Республики, регулирующих вопросы организации местного самоуправления; государственного языка Российской Федерации (русского языка); требований, предъявляемых при разработке проектов нормативных правовых актов, методических, аналитических и инструктивных материалов; возможностей и особенностей применения современных информационно- коммуникационных технологий в государственных органах, включая использование возможностей межведомственного документооборота; основ делопроизводства и порядка работы со служебной информацией; в области информационно-коммуникационных технологий; норм и правил охраны труда, техники безопасности и пожарной безопасности. 2) наличие умений: мыслить системно (стратегически); планировать, рационально использовать служебное время и достигать результата; анализировать документы и информацию в пределах своей компетенции; адаптироваться к новой ситуации и применять инновационные подходы; соблюдать этику делового общения; совершенствовать свой профессиональный уровень. наличие управленческих умений: руководить подчиненными, эффективно планировать работу и контролировать ее выполнение; владеть приемами мотивации и стимулирования подчиненных; оперативно принимать и реализовывать управленческие решения; вести деловые переговоры; владеть приемами межличностных отношений; публичного выступления. Группа «Ведущие должности муниципальной службы». Квалификационные требования к уровню профессионального образования, стажу гражданской службы или работы по специальности: наличие высшего образования уровень бакалавриат, требования к стажу муниципальной службы и стажу работы по специальности, направлению подготовки не предъявляются. Квалификационные требования к знаниям и умениям, которые необходимы для исполнения должностных обязанностей (профессиональному уровню): 1) наличие знаний: Конституции Российской Федерации; Федерального закона от 27 июля 2004 года № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации»; Федерального закона Российской Федерации от 06.10.2003 № 131-ФЗ «Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации»; Федерального закона Российской Федерации от 02.03.2007 № 25-ФЗ «О муниципальной службе в Российской Федерации»; Федерального закона от 25 декабря 2008 года № 273-Ф3 «О противодействии коррупции»; Конституции Луганской Народной Республики; Закона Луганской Народной Республики от 30.03.2023 № 432-III «О местном самоуправлении в Луганской Народной Республике»; Закона Луганской Народной Республики от 19.10.2023 № 8-I «О муниципальной службе в Луганской Народной Республике»; иных нормативных правовых актов Российской Федерации и Луганской Народной Республики, регулирующих вопросы организации местного самоуправления; государственного языка Российской Федерации (русского языка); требований, предъявляемых при разработке проектов нормативных правовых актов, методических, аналитических и инструктивных материалов; возможностей и особенностей применения современных информационно- коммуникационных технологий в государственных органах, включая использование возможностей межведомственного документооборота; основ делопроизводства и порядка работы со служебной информацией; в области информационно-коммуникационных технологий; норм и правил охраны труда, техники безопасности и пожарной безопасности. 2) наличие умений: мыслить системно (стратегически); планировать, рационально использовать служебное время и достигать результата; анализировать документы и информацию в пределах своей компетенции; адаптироваться к новой ситуации и применять инновационные подходы; соблюдать этику делового общения; совершенствовать свой профессиональный уровень. наличие управленческих умений: руководить подчиненными, эффективно планировать работу и контролировать ее выполнение; владеть приемами мотивации и стимулирования подчиненных; оперативно принимать и реализовывать управленческие решения; вести деловые переговоры; владеть приемами межличностных отношений; Группа «Старшие должности муниципальной службы». Квалификационные требования к уровню профессионального образования, стажу гражданской службы или работы по специальности: наличие среднего профессионального образования, требования к стажу муниципальной службы и стажу работы по специальности, направлению подготовки не предъявляются. Квалификационные требования к знаниям и умениям, которые необходимы для исполнения должностных обязанностей (профессиональному уровню): 1) наличие знаний: Конституции Российской Федерации; Федерального закона от 27 июля 2004 года № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации»; Федерального закона Российской Федерации от 06.10.2003 № 131-ФЗ «Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации»; Федерального закона Российской Федерации от 02.03.2007 № 25-ФЗ «О муниципальной службе в Российской Федерации»; Федерального закона от 25 декабря 2008 года № 273-Ф3 «О противодействии коррупции»; Конституции Луганской Народной Республики; Закона Луганской Народной Республики от 30.03.2023 № 432-III «О местном самоуправлении в Луганской Народной Республике»; Закона Луганской Народной Республики от 19.10.2023 № 8-I «О муниципальной службе в Луганской Народной Республике»; иных нормативных правовых актов Российской Федерации и Луганской Народной Республики, регулирующих вопросы организации местного самоуправления; государственного языка Российской Федерации (русского языка); основ делопроизводства и порядка работы со служебной информацией; в области информационно-коммуникационных технологий; норм и правил охраны труда, техники безопасности и пожарной безопасности. 2) наличие умений: мыслить системно (стратегически); планировать, рационально использовать служебное время и достигать результата; анализировать документы и информацию в пределах своей компетенции; соблюдать этику делового общения; совершенствовать свой профессиональный уровень. Группа «Младшие должности муниципальной службы». Квалификационные требования к уровню профессионального образования, стажу гражданской службы или работы по специальности: наличие среднего профессионального образования, требования к стажу муниципальной службы и стажу работы по специальности, направлению подготовки не предъявляются. Квалификационные требования к знаниям и умениям, которые необходимы для исполнения должностных обязанностей (профессиональному уровню): 1) наличие знаний: Конституции Российской Федерации; Федерального закона от 27 июля 2004 года № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации»; Федерального закона Российской Федерации от 06.10.2003 № 131-ФЗ «Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации»; Федерального закона Российской Федерации от 02.03.2007 № 25-ФЗ «О муниципальной службе в Российской Федерации»; Федерального закона от 25 декабря 2008 года № 273-Ф3 «О противодействии коррупции»; Конституции Луганской Народной Республики; Закона Луганской Народной Республики от 30.03.2023 № 432-III «О местном самоуправлении в Луганской Народной Республике»; Закона Луганской Народной Республики от 19.10.2023 № 8-I «О муниципальной службе в Луганской Народной Республике»; иных нормативных правовых актов Российской Федерации и Луганской Народной Республики, регулирующих вопросы организации местного самоуправления; государственного языка Российской Федерации (русского языка); основ делопроизводства и порядка работы со служебной информацией; в области информационно-коммуникационных технологий; норм и правил охраны труда, техники безопасности и пожарной безопасности. 2) наличие умений: мыслить системно (стратегически); планировать, рационально использовать служебное время и достигать результата; анализировать документы и информацию в пределах своей компетенции; соблюдать этику делового общения; совершенствовать свой профессиональный уровень. 2. Для участия в заседании кадровой комиссии претендент представляет в кадровую комиссию лично, посредством направления по почте или в электронном виде с последующим предъявлением оригиналов следующие документы: личное заявление; заполненную (собственноручно или напечатанную на компьютере) и подписанную анкету по форме, утвержденной распоряжением Правительства Российской Федерации от 26.05.2005 № 667-р; копию паспорта или заменяющего его документа; копию документа, подтверждающего подачу претендентом заявления о нежелании состоять в гражданстве Украины в федеральный орган исполнительной власти в сфере внутренних дел или его территориальный орган (для граждан, приобретших гражданство Российской Федерации в соответствии с федеральными конституционными законами о принятии в Российскую Федерацию и образовании в составе Российской Федерации субъектов); копии имеющихся в распоряжении претендента документов, подтверждающих стаж работы (службы) – трудовая книжка, трудовые договоры, служебные контракты и др.; копии документов об образовании и о квалификации; документы воинского учета (при наличии); заключение медицинской организации об отсутствии заболевания, препятствующего поступлению на службу либо ее прохождению; согласие на обработку и передачу соответствующим уполномоченным государственным органам персональных данных претендента; иные документы, подтверждающие возможность замещения должности государственной службы (представляются по желанию претендента). 3. Сроки и порядок приема документов: Начало приема документов – 18 июля 2024 года. Окончание приема документов – 19 июля 2024 года. Документы на бумажном носителе принимаются по адресу: г. Луганск, ул. Коцюбинского, д. 14, каб. 210, в рабочие дни с 09.00 до 18.00, по вопросам приема документов тел.: 58-12-03. Документы в электронном виде (с последующим предъявлением оригиналов) направляются на электронную почту: [email protected] 4. Предполагаемая дата заседания кадровой комиссии: 23 июля 2024 года. Единая кадровая комиссия рассматривает вопросы назначения претендентов на должности на основании представленных документов и по результатам индивидуального собеседования с ними в ходе заседания кадровой комиссии. Индивидуальное собеседование осуществляется при непосредственном присутствии претендентов.
Группа «Главные должности муниципальной службы». Квалификационные требования к уровню профессионального образования, стажу гражданской службы или работы по специальности: наличие высшего образования не ниже уровня специалитета, магистратуры и стаж муниципальной службы или стаж работы по специальности, направлению подготовки не менее четырех лет. Квалификационные требования к знаниям и умениям, которые необходимы для исполнения должностных обязанностей (профессиональному уровню): 1) наличие знаний: Конституции Российской Федерации; Федерального закона от 27 июля 2004 года № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации»; Федерального закона Российской Федерации от 06.10.2003 № 131-ФЗ «Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации»; Федерального закона Российской Федерации от 02.03.2007 № 25-ФЗ «О муниципальной службе в Российской Федерации»; Федерального закона от 25 декабря 2008 года № 273-Ф3 «О противодействии коррупции»; Конституции Луганской Народной Республики; Закона Луганской Народной Республики от 30.03.2023 № 432-III «О местном самоуправлении в Луганской Народной Республике»; Закона Луганской Народной Республики от 19.10.2023 № 8-I «О муниципальной службе в Луганской Народной Республике»; иных нормативных правовых актов Российской Федерации и Луганской Народной Республики, регулирующих вопросы организации местного самоуправления; государственного языка Российской Федерации (русского языка); требований, предъявляемых при разработке проектов нормативных правовых актов, методических, аналитических и инструктивных материалов; возможностей и особенностей применения современных информационно- коммуникационных технологий в государственных органах, включая использование возможностей межведомственного документооборота; основ делопроизводства и порядка работы со служебной информацией; в области информационно-коммуникационных технологий; норм и правил охраны труда, техники безопасности и пожарной безопасности. 2) наличие умений: мыслить системно (стратегически); планировать, рационально использовать служебное время и достигать результата; анализировать документы и информацию в пределах своей компетенции; адаптироваться к новой ситуации и применять инновационные подходы; соблюдать этику делового общения; совершенствовать свой профессиональный уровень. наличие управленческих умений: руководить подчиненными, эффективно планировать работу и контролировать ее выполнение; владеть приемами мотивации и стимулирования подчиненных; оперативно принимать и реализовывать управленческие решения; вести деловые переговоры; владеть приемами межличностных отношений; публичного выступления. Группа «Ведущие должности муниципальной службы». Квалификационные требования к уровню профессионального образования, стажу гражданской службы или работы по специальности: наличие высшего образования уровень бакалавриат, требования к стажу муниципальной службы и стажу работы по специальности, направлению подготовки не предъявляются. Квалификационные требования к знаниям и умениям, которые необходимы для исполнения должностных обязанностей (профессиональному уровню): 1) наличие знаний: Конституции Российской Федерации; Федерального закона от 27 июля 2004 года № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации»; Федерального закона Российской Федерации от 06.10.2003 № 131-ФЗ «Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации»; Федерального закона Российской Федерации от 02.03.2007 № 25-ФЗ «О муниципальной службе в Российской Федерации»; Федерального закона от 25 декабря 2008 года № 273-Ф3 «О противодействии коррупции»; Конституции Луганской Народной Республики; Закона Луганской Народной Республики от 30.03.2023 № 432-III «О местном самоуправлении в Луганской Народной Республике»; Закона Луганской Народной Республики от 19.10.2023 № 8-I «О муниципальной службе в Луганской Народной Республике»; иных нормативных правовых актов Российской Федерации и Луганской Народной Республики, регулирующих вопросы организации местного самоуправления; государственного языка Российской Федерации (русского языка); требований, предъявляемых при разработке проектов нормативных правовых актов, методических, аналитических и инструктивных материалов; возможностей и особенностей применения современных информационно- коммуникационных технологий в государственных органах, включая использование возможностей межведомственного документооборота; основ делопроизводства и порядка работы со служебной информацией; в области информационно-коммуникационных технологий; норм и правил охраны труда, техники безопасности и пожарной безопасности. 2) наличие умений: мыслить системно (стратегически); планировать, рационально использовать служебное время и достигать результата; анализировать документы и информацию в пределах своей компетенции; адаптироваться к новой ситуации и применять инновационные подходы; соблюдать этику делового общения; совершенствовать свой профессиональный уровень. наличие управленческих умений: руководить подчиненными, эффективно планировать работу и контролировать ее выполнение; владеть приемами мотивации и стимулирования подчиненных; оперативно принимать и реализовывать управленческие решения; вести деловые переговоры; владеть приемами межличностных отношений; Группа «Старшие должности муниципальной службы». Квалификационные требования к уровню профессионального образования, стажу гражданской службы или работы по специальности: наличие среднего профессионального образования, требования к стажу муниципальной службы и стажу работы по специальности, направлению подготовки не предъявляются. Квалификационные требования к знаниям и умениям, которые необходимы для исполнения должностных обязанностей (профессиональному уровню): 1) наличие знаний: Конституции Российской Федерации; Федерального закона от 27 июля 2004 года № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации»; Федерального закона Российской Федерации от 06.10.2003 № 131-ФЗ «Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации»; Федерального закона Российской Федерации от 02.03.2007 № 25-ФЗ «О муниципальной службе в Российской Федерации»; Федерального закона от 25 декабря 2008 года № 273-Ф3 «О противодействии коррупции»; Конституции Луганской Народной Республики; Закона Луганской Народной Республики от 30.03.2023 № 432-III «О местном самоуправлении в Луганской Народной Республике»; Закона Луганской Народной Республики от 19.10.2023 № 8-I «О муниципальной службе в Луганской Народной Республике»; иных нормативных правовых актов Российской Федерации и Луганской Народной Республики, регулирующих вопросы организации местного самоуправления; государственного языка Российской Федерации (русского языка); основ делопроизводства и порядка работы со служебной информацией; в области информационно-коммуникационных технологий; норм и правил охраны труда, техники безопасности и пожарной безопасности. 2) наличие умений: мыслить системно (стратегически); планировать, рационально использовать служебное время и достигать результата; анализировать документы и информацию в пределах своей компетенции; соблюдать этику делового общения; совершенствовать свой профессиональный уровень. Группа «Младшие должности муниципальной службы». Квалификационные требования к уровню профессионального образования, стажу гражданской службы или работы по специальности: наличие среднего профессионального образования, требования к стажу муниципальной службы и стажу работы по специальности, направлению подготовки не предъявляются. Квалификационные требования к знаниям и умениям, которые необходимы для исполнения должностных обязанностей (профессиональному уровню): 1) наличие знаний: Конституции Российской Федерации; Федерального закона от 27 июля 2004 года № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации»; Федерального закона Российской Федерации от 06.10.2003 № 131-ФЗ «Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации»; Федерального закона Российской Федерации от 02.03.2007 № 25-ФЗ «О муниципальной службе в Российской Федерации»; Федерального закона от 25 декабря 2008 года № 273-Ф3 «О противодействии коррупции»; Конституции Луганской Народной Республики; Закона Луганской Народной Республики от 30.03.2023 № 432-III «О местном самоуправлении в Луганской Народной Республике»; Закона Луганской Народной Республики от 19.10.2023 № 8-I «О муниципальной службе в Луганской Народной Республике»; иных нормативных правовых актов Российской Федерации и Луганской Народной Республики, регулирующих вопросы организации местного самоуправления; государственного языка Российской Федерации (русского языка); основ делопроизводства и порядка работы со служебной информацией; в области информационно-коммуникационных технологий; норм и правил охраны труда, техники безопасности и пожарной безопасности. 2) наличие умений: мыслить системно (стратегически); планировать, рационально использовать служебное время и достигать результата; анализировать документы и информацию в пределах своей компетенции; соблюдать этику делового общения; совершенствовать свой профессиональный уровень. 2. Для участия в заседании кадровой комиссии претендент представляет в кадровую комиссию лично, посредством направления по почте или в электронном виде с последующим предъявлением оригиналов следующие документы: личное заявление; заполненную (собственноручно или напечатанную на компьютере) и подписанную анкету по форме, утвержденной распоряжением Правительства Российской Федерации от 26.05.2005 № 667-р; копию паспорта или заменяющего его документа; копию документа, подтверждающего подачу претендентом заявления о нежелании состоять в гражданстве Украины в федеральный орган исполнительной власти в сфере внутренних дел или его территориальный орган (для граждан, приобретших гражданство Российской Федерации в соответствии с федеральными конституционными законами о принятии в Российскую Федерацию и образовании в составе Российской Федерации субъектов); копии имеющихся в распоряжении претендента документов, подтверждающих стаж работы (службы) – трудовая книжка, трудовые договоры, служебные контракты и др.; копии документов об образовании и о квалификации; документы воинского учета (при наличии); заключение медицинской организации об отсутствии заболевания, препятствующего поступлению на службу либо ее прохождению; согласие на обработку и передачу соответствующим уполномоченным государственным органам персональных данных претендента; иные документы, подтверждающие возможность замещения должности государственной службы (представляются по желанию претендента). 3. Сроки и порядок приема документов: Начало приема документов – 18 июля 2024 года. Окончание приема документов – 19 июля 2024 года. Документы на бумажном носителе принимаются по адресу: г. Луганск, ул. Коцюбинского, д. 14, каб. 210, в рабочие дни с 09.00 до 18.00, по вопросам приема документов тел.: 58-12-03. Документы в электронном виде (с последующим предъявлением оригиналов) направляются на электронную почту: [email protected] 4. Предполагаемая дата заседания кадровой комиссии: 23 июля 2024 года. Единая кадровая комиссия рассматривает вопросы назначения претендентов на должности на основании представленных документов и по результатам индивидуального собеседования с ними в ходе заседания кадровой комиссии. Индивидуальное собеседование осуществляется при непосредственном присутствии претендентов.
Последние новости
Государственная поддержка ключевых отраслей экономики ЛНР в 2024 году
Правительство ЛНР утвердило программу по поддержке восьми приоритетных отраслей.
Когда головная боль требует внимания
Понимание мигрени и признаков, которые нельзя игнорировать.
День работника сельского хозяйства в ЛНР: роль Россельхозцентра
Специалисты помогают аграриям преодолевать трудности и обеспечивать высокое качество продукции.
Частотный преобразователь
Подбираем решения под ваши задачи с учётом особенностей оборудования и требований
На этом сайте вы найдете актуальные вакансии в Каменске-Шахтинском с предложениями работы от ведущих работодателей города