Минтруд ЛНР опубликовал производственный календарь на 2023 год, а также комментарии к нему

Минтруд ЛНР опубликовал производственный календарь на 2023 год, а также комментарии к нему.

В данном производственном календаре приводится количество рабочих и выходных дней при пятидневной рабочей неделе с двумя выходными днями.

В комментариях к календарю представлена подробная информация относительно данных, приведенных в производственном календаре. Кроме того, в комментариях содержатся примеры расчета нормы рабочего времени на месяц и год.

Норма рабочего времени на соответствующий период определяется в соответствии с порядком исчисления нормы рабочего времени на определенные календарные периоды времени (месяц, квартал, год) в зависимости от установленной продолжительности рабочего времени в неделю, утвержденным приказом Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 13.08.2009 № 588н (далее – Порядок).

Согласно Порядку норма рабочего времени исчисляется, в зависимости от установленной продолжительности рабочего времени в неделю по расчетному графику пятидневной рабочей недели с двумя выходными днями в субботу и воскресенье, исходя из продолжительности ежедневной работы (смены).

В соответствии с частью 2 статьи 112 Трудового кодекса Российской Федерации (далее – ТК РФ) при совпадении выходного и нерабочего праздничного дней выходной день переносится на следующий после праздничного рабочий день.

У работодателей, приостановка работы у которых в нерабочие праздничные дни невозможна по производственно-техническим и организационным условиям (например, непрерывно действующее производство, ежедневное обслуживание населения и др.), перенос выходных дней, предусмотренный частью 2 статьи 112  ТК РФ, не осуществляется.

Согласно статье 6 ТК РФ законами и иными нормативно правовыми актами органов государственной власти субъектов Российской Федерации могут быть установлены дополнительные нерабочие праздничные дни.

Дополнительно нерабочими праздничными днями могут объявляться религиозные праздники в порядке, предусмотренном ч. 7 ст. 4 Федерального закона от 26.09.1997 № 125-ФЗ.

В соответствии со статьей 112 ТК РФ, Указом Главы Луганской Народной Республики от 21.01.2023 № УГ-51/23 «Об установлении на территории Луганской Народной Республики нерабочих праздничных дней» нерабочими праздничными днями в Луганской Народной Республике являются: 1, 2, 3, 4, 5, 6 и 8 января – Новогодние каникулы; 7 января – Рождество Христово; 23 февраля – День защитника Отечества; 8 марта – Международный женский день; 1 мая – Праздник Весны и Труда; 9 мая – День Победы; 12 мая - День Луганской Народной Республики;  12 июня – День России; 30 сентября – День воссоединения Луганской Народной Республики с Россией; 4 ноября – День народного единства.

Один день (воскресенье) – Светлое Христово Воскресение (Пасха); один день (воскресенье) – День Святой Троицы (Троица).

В 2023 году в соответствии с Постановлением Правительства Российской Федерации от 29.08.2022 № 1505 «О переносе выходных дней в 2023 году» переносятся следующие выходные дни:

с воскресенья 1 января на пятницу 24 февраля;

с воскресенья 8 января на понедельник 8 мая.

Согласно части первой статьи 95 ТК РФ продолжительность рабочего дня или смены, непосредственно предшествующих нерабочему праздничному дню, уменьшается на один час.

В 2023 году для работников с пятидневной рабочей неделей будет 5 рабочих дней с сокращенной продолжительностью на один час.: 22 февраля, 7 марта, 11 мая, 29 сентября и 3 ноября.