Роструд проводит комплексную работу для интеграции работодателей новых регионов в российскую систему регулирования трудо

Роструд проводит комплексную работу для интеграции работодателей новых регионов в российскую систему регулирования трудовых отношений.

Специалисты ведомства проводят обучающие вебинары по наиболее актуальным темам в сфере труда и занятости.

«Для скорейшей адаптации работодателей новых российских регионов к нашему трудовому законодательству мы разработали цикл обучающих вебинаров, в которых даны исчерпывающие консультации по вопросам трудовых отношений. Это поможет работодателям в условиях переходного периода, а также позволит предотвратить возможные нарушения трудовых прав работников», - отмечает руководитель Роструда Михаил Иванков.

Вебинары организованы по разным тематикам, перечень которых своевременно расширяется. Уже доступны лекции:

о различных режимах работы, таких как гибкий, сменный, ненормированный, сокращенный и др.

об особенностях заключения и расторжения трудовых отношений, в том числе заключения срочного трудового договора, установления испытательного срока, о правилах ведения трудовых книжек

о привлечении к работе в выходные и праздничные дни

о порядке введения и оплаты простоя и др.

Записи вебинаров доступны на официальном сайте Роструда в разделе «Информация для работодателей новых территорий».

Кроме того, на портале «Онлайнинспекция.рф» сформирован специальный раздел «Трудовая деятельность в новых субъектах РФ». В нем представлены памятки по наиболее распространенным трудовым ситуациям и шаблоны основных документов.

Напоминаем, что для получения консультаций жители Донецкой и Луганской Народных Республик, а также Херсонской и Запорожской областей могут обращаться:

на круглосуточную федеральную горячую линию Роструда 8(800)707-88-41, доб.0

к сервису «Дежурный инспектор» на портале «Онлайнинспекция.рф», где в течение 1-3 рабочих дней предоставляются развернутые ответы с правовым обоснованием.

#роструд #новыерегионы #вебинары #мерыподдержки