15.05.2024

Администрация города объявляет о приеме документов для участия в заседании единой кадровой комиссии

Объявление о приеме документов для участия в заседании единой кадровой комиссии муниципального образования городской округ город Луганск Луганской Народной Республики для рассмотрения вопросов назначения граждан Российск

Объявление о приеме документов для участия в заседании единой кадровой комиссии муниципального образования городской округ город Луганск Луганской Народной Республики для рассмотрения вопросов назначения граждан Российской Федерации  на должности муниципальной службы  в Администрацию городского округа муниципальное образование городской округ город Луганск Луганской Народной Республики   1. Наименование групп должностей муниципальной службы, вопросы назначения на которые рассматривает кадровая комиссия, квалификационные требования к уровню образованию, стажу, знаниям и умениям (профессиональному уровню).   Группа «Главные должности муниципальной службы». Квалификационные требования к уровню профессионального образования, стажу гражданской службы или работы по специальности: наличие высшего образования не ниже уровня специалитета, магистратуры и стаж муниципальной службы или стаж работы по специальности, направлению подготовки не менее четырех лет. Квалификационные требования к знаниям и умениям, которые необходимы для исполнения должностных обязанностей (профессиональному уровню):  1) наличие знаний: Конституции Российской Федерации; Федерального закона от 27 июля 2004 года № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации»; Федерального закона Российской Федерации от 06.10.2003 № 131-ФЗ «Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации»; Федерального закона Российской Федерации от 02.03.2007 № 25-ФЗ «О муниципальной службе в Российской Федерации»; Федерального закона от 25 декабря 2008 года № 273-Ф3 «О противодействии коррупции»; Конституции Луганской Народной Республики; Закона Луганской Народной Республики от 30.03.2023 № 432-III «О местном самоуправлении в Луганской Народной Республике»; Закона Луганской Народной Республики от 19.10.2023 № 8-I «О муниципальной службе в Луганской Народной Республике»; иных нормативных правовых актов Российской Федерации и Луганской Народной Республики, регулирующих вопросы организации местного самоуправления; государственного языка Российской Федерации (русского языка); требований, предъявляемых при разработке проектов нормативных правовых актов, методических, аналитических и инструктивных материалов;  возможностей и особенностей применения современных информационно- коммуникационных технологий в государственных органах, включая использование возможностей межведомственного документооборота;  основ делопроизводства и порядка работы со служебной информацией;  в области информационно-коммуникационных технологий; норм и правил охраны труда, техники безопасности и пожарной безопасности. 2) наличие умений: мыслить системно (стратегически); планировать, рационально использовать служебное время и достигать результата; анализировать документы и информацию в пределах своей компетенции; адаптироваться к новой ситуации и применять инновационные подходы; соблюдать этику делового общения; совершенствовать свой профессиональный уровень. наличие управленческих умений: руководить подчиненными, эффективно планировать работу и контролировать ее выполнение; владеть приемами мотивации и стимулирования подчиненных;  оперативно принимать и реализовывать управленческие решения; вести деловые переговоры; владеть приемами межличностных отношений; публичного выступления.   Группа «Ведущие должности муниципальной службы». Квалификационные требования к уровню профессионального образования, стажу гражданской службы или работы по специальности: наличие высшего образования уровень бакалавриат, требования к стажу муниципальной службы и стажу работы по специальности, направлению подготовки не предъявляются. Квалификационные требования к знаниям и умениям, которые необходимы для исполнения должностных обязанностей (профессиональному уровню):  1) наличие знаний: Конституции Российской Федерации; Федерального закона от 27 июля 2004 года № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации»; Федерального закона Российской Федерации от 06.10.2003 № 131-ФЗ «Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации»; Федерального закона Российской Федерации от 02.03.2007 № 25-ФЗ «О муниципальной службе в Российской Федерации»; Федерального закона от 25 декабря 2008 года № 273-Ф3 «О противодействии коррупции»; Конституции Луганской Народной Республики; Закона Луганской Народной Республики от 30.03.2023 № 432-III «О местном самоуправлении в Луганской Народной Республике»; Закона Луганской Народной Республики от 19.10.2023 № 8-I «О муниципальной службе в Луганской Народной Республике»; иных нормативных правовых актов Российской Федерации и Луганской Народной Республики, регулирующих вопросы организации местного самоуправления; государственного языка Российской Федерации (русского языка); требований, предъявляемых при разработке проектов нормативных правовых актов, методических, аналитических и инструктивных материалов;  возможностей и особенностей применения современных информационно- коммуникационных технологий в государственных органах, включая использование возможностей межведомственного документооборота;  основ делопроизводства и порядка работы со служебной информацией;  в области информационно-коммуникационных технологий; норм и правил охраны труда, техники безопасности и пожарной безопасности. 2) наличие умений: мыслить системно (стратегически); планировать, рационально использовать служебное время и достигать результата; анализировать документы и информацию в пределах своей компетенции; адаптироваться к новой ситуации и применять инновационные подходы; соблюдать этику делового общения; совершенствовать свой профессиональный уровень. наличие управленческих умений: руководить подчиненными, эффективно планировать работу и контролировать ее выполнение; владеть приемами мотивации и стимулирования подчиненных;  оперативно принимать и реализовывать управленческие решения; вести деловые переговоры; владеть приемами межличностных отношений;   Группа «Старшие должности муниципальной службы». Квалификационные требования к уровню профессионального образования, стажу гражданской службы или работы по специальности: наличие среднего профессионального образования, требования к стажу муниципальной службы и стажу работы по специальности, направлению подготовки не предъявляются.  Квалификационные требования к знаниям и умениям, которые необходимы для исполнения должностных обязанностей (профессиональному уровню):  1) наличие знаний: Конституции Российской Федерации; Федерального закона от 27 июля 2004 года № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации»; Федерального закона Российской Федерации от 06.10.2003 № 131-ФЗ «Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации»; Федерального закона Российской Федерации от 02.03.2007 № 25-ФЗ «О муниципальной службе в Российской Федерации»; Федерального закона от 25 декабря 2008 года № 273-Ф3 «О противодействии коррупции»; Конституции Луганской Народной Республики; Закона Луганской Народной Республики от 30.03.2023 № 432-III «О местном самоуправлении в Луганской Народной Республике»; Закона Луганской Народной Республики от 19.10.2023 № 8-I «О муниципальной службе в Луганской Народной Республике»; иных нормативных правовых актов Российской Федерации и Луганской Народной Республики, регулирующих вопросы организации местного самоуправления; государственного языка Российской Федерации (русского языка); основ делопроизводства и порядка работы со служебной информацией;  в области информационно-коммуникационных технологий; норм и правил охраны труда, техники безопасности и пожарной безопасности. 2) наличие умений: мыслить системно (стратегически); планировать, рационально использовать служебное время и достигать результата; анализировать документы и информацию в пределах своей компетенции; соблюдать этику делового общения; совершенствовать свой профессиональный уровень.   Группа «Младшие должности муниципальной службы». Квалификационные требования к уровню профессионального образования, стажу гражданской службы или работы по специальности: наличие среднего профессионального образования, требования к стажу муниципальной службы и стажу работы по специальности, направлению подготовки не предъявляются.  Квалификационные требования к знаниям и умениям, которые необходимы для исполнения должностных обязанностей (профессиональному уровню):  1) наличие знаний: Конституции Российской Федерации; Федерального закона от 27 июля 2004 года № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации»; Федерального закона Российской Федерации от 06.10.2003 № 131-ФЗ «Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации»; Федерального закона Российской Федерации от 02.03.2007 № 25-ФЗ «О муниципальной службе в Российской Федерации»; Федерального закона от 25 декабря 2008 года № 273-Ф3 «О противодействии коррупции»; Конституции Луганской Народной Республики; Закона Луганской Народной Республики от 30.03.2023 № 432-III «О местном самоуправлении в Луганской Народной Республике»; Закона Луганской Народной Республики от 19.10.2023 № 8-I «О муниципальной службе в Луганской Народной Республике»; иных нормативных правовых актов Российской Федерации и Луганской Народной Республики, регулирующих вопросы организации местного самоуправления; государственного языка Российской Федерации (русского языка); основ делопроизводства и порядка работы со служебной информацией;  в области информационно-коммуникационных технологий; норм и правил охраны труда, техники безопасности и пожарной безопасности. 2) наличие умений: мыслить системно (стратегически); планировать, рационально использовать служебное время и достигать результата; анализировать документы и информацию в пределах своей компетенции; соблюдать этику делового общения; совершенствовать свой профессиональный уровень.   2. Для участия в заседании кадровой комиссии претендент представляет в кадровую комиссию лично, посредством направления по почте или в электронном виде с последующим предъявлением оригиналов следующие документы: личное заявление; заполненную (собственноручно или напечатанную на компьютере) и подписанную анкету по форме, утвержденной распоряжением Правительства Российской Федерации от 26.05.2005 № 667-р; копию паспорта или заменяющего его документа; копию документа, подтверждающего подачу претендентом заявления о нежелании состоять в гражданстве Украины в федеральный орган исполнительной власти в сфере внутренних дел или его территориальный орган (для граждан, приобретших гражданство Российской Федерации в соответствии с федеральными конституционными законами о принятии в Российскую Федерацию и образовании в составе Российской Федерации субъектов); копии имеющихся в распоряжении претендента документов, подтверждающих стаж работы (службы) – трудовая книжка, трудовые договоры, служебные контракты и др.; копии документов об образовании и о квалификации; документы воинского учета (при наличии); заключение медицинской организации об отсутствии заболевания, препятствующего поступлению на службу либо ее прохождению; согласие на обработку и передачу соответствующим уполномоченным государственным органам персональных данных претендента; иные документы, подтверждающие возможность замещения должности государственной службы (представляются по желанию претендента).   3. Сроки и порядок приема документов: Начало приема документов – 15 мая 2024 года  Окончание приема документов – 16 мая 2024 года Документы на бумажном носителе принимаются по адресу: г. Луганск, ул. Коцюбинского, д. 14, каб. 210, в рабочие дни  с 09.00 до 18.00, по вопросам приема документов тел.: 58-12-03. Документы в электронном виде (с последующим предъявлением оригиналов) направляются на электронную почту:  [email protected]   4. Предполагаемая дата заседания кадровой комиссии:  20 мая 2024 года. Единая кадровая комиссия рассматривает вопросы назначения претендентов на должности на основании представленных документов и по результатам индивидуального собеседования с ними в ходе заседания кадровой комиссии.  Индивидуальное собеседование осуществляется при непосредственном присутствии претендентов.

Последние новости

При поддержке «Единой России» калужские медики осмотрели более 700 детей Первомайска

Очередная бригада медиков прибыла из Калужской области в Первомайск для проведения диспансеризации детей.

Уважаемые жители города!

С 01.01.2024 на территории Луганской Народной Республики вступило в силу Постановление Правительства Луганской Народной Республики «Об утверждении Порядка обеспечения инвалидов и отдельных категорий граждан техническими

Глава ЛНР принял участие в круглом столе к шестой годовщине создания президентской платформы «Россия – страна возможностей»

Глава Луганской Народной Республики Леонид Пасечник посетил круглый стол, посвященный шестилетию автономной некоммерческой организации «Россия – страна возможностей»,

Card image

Почему деревенский дом в окрестностях Луховиц становится популярным выбором?

Комментарии (0)

Добавить комментарий

Ваш email не публикуется. Обязательные поля отмечены *